علی قلی پور ارکمی
داریوش قلی پور ارکمی
رقیه آزرنگ
محمد امیری شاهراج

گسترش روزافزون تعداد سازمانهای مردم نهاد در دهه های اخیر در سطح کشور و نقش موثر آن به عنوان موسسات غیر دولتی و کارآمد و مکمل بخش دولتی در تامین اهداف توسعه ملی و پیشبرد چشم انداز مدیریت کارا و اثربخش این سازمانها را بیش از پیش ضروی ساخته است در این مقاله ضمن معرفی اجمالی سازمانهای مردم نهاد، اصول و مبانی نظری بهره هوش مدیریتی و نقش و ضرورت آن در مدیریت سازمانهای مردم نهاد مورد بررسی قرار گرفته است در این راستا سه مقوله هوش عقلایی هوش هیجانی و هوش سیاسی به عنوان مولفه های تشکیل دهنده بهره هوشی مدیریتی سازمانهای مردم نهاد شناسایی و معرفی گردیدند.

سازمان مردم نهاد، بهره هوش مدیریتی، هوش عقلایی، هوش هیجانی، هوش سیاسی