غلامرضا بردبار - داانشیار گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه یزد
سیدمحمد رضوی حیدری - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی دانشگاه یزد
سیدیاسر رضوی - کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک و دانشگاه علامه طباطبایی

دلیل ناکامی هفتاد درصد از مدیران ارشد شرکتها، شکست آنها در اجرای استراتژی هایشان بوده است و این در حالی است که وظیفه اجرای استراتژی معمولا پیچیده و وقت گیرترین بخش مدیریت استراتژیک است تحقیقات انجام شده نشان می دهد که تنها 10 درصد سازمانها قادرند استراتژی های خود را با موفقیت اجرا کنند اجرا نادرست استراتزی های سازمان می توانند ضربه های شدید و جبران ناپذری به سازمان وارد کند. در این مقاله تلاش شده تا جمع بندی از نتایج تحقیقات در خصوص چالشها و موانعی که مانع پیاده سازی استراتژی ها میشود ارائه می گردد.

مدریت ، استراتژیک، سازمان