طراحی مدل رهبری سازمانی با رویکرد توسعه چشم انداز استراتژیک نوآوری و خلق دانش در سازمانهای پیشرو
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 655
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_403
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
این مطالعه به بررسی نقش رهبری سازمانی ارتباط ان با مدیریت دانش هوش سازمانی و فرهنگ سازمانی در غالب یک مدل کاربری پرداخته است که هر کدام از مولفه های اصلی سه زیر مولفه مهم را معرفی میکنندکه لازمه سازمانهای امروزی است که یک ارتباط منسجم سه ضلعی را بیان می کند که مهمترین مولفه مرکزی آن رهبر سازمانی است نتیجه این مطالعه نشان می دهد که رهبری سازمانی موثر می تواند همزمن مدیریت دانشی هوشمند با توجه به فرهنگ سازمانی ایجاد کند.
Keywords:
Authors
شبنم پژوهش
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
غزاله مجیدی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
اصغر مظفری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
امیرحسین محمد داودی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :