طراحی های سازمانی که از رشد و نوآوری استراتژیک حمایت می کنند
عنوان مقاله: طراحی های سازمانی که از رشد و نوآوری استراتژیک حمایت می کنند
شناسه ملی مقاله: NCEMA01_406
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در سال 1393
شناسه ملی مقاله: NCEMA01_406
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
نفیسه نعمت الهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه یزد
غلامرضا بردبار - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه یزد؛ ایران
محمدرضا نوری زارچ - لیسانس علوم تربیتی؛ شرکت گاز استان یزد ایران
خلاصه مقاله:
نفیسه نعمت الهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول دانشگاه یزد
غلامرضا بردبار - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه یزد؛ ایران
محمدرضا نوری زارچ - لیسانس علوم تربیتی؛ شرکت گاز استان یزد ایران
نقش استراتژیک در ایجاد رشد در دنیای امروز طراحی است طراحی ساختارهای سازمانی که منجر به فرهنگهای انعطاف پذیر و چابکی شوند که از همکاری بعدی و چرخه زمانی سریع نوآوری حمایت کنند. چالش این بحث در دانسن نوع طراحی های سازمانی است و این که کدام طراحی می تواند به بهترین شکل ممکن از مدلها و استراتژیهای تجاری شما حمایت کند د راین مقاله مروری بر مدلهای سازمانی و ساختارهای سازمانی که می توانند نواوری استراتژیک راحمایت می کنند.
کلمات کلیدی: نوآوری استراتژیک؛ مدل سازمانی؛ طرح های سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/421816/