محمد زرندی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه خواجه نصیر الدین طوسی
سعید عزتی جیوان - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر نرم افزار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

تصمیم گیری یکی از محوری ترین فرایندها در سازمان محسوب شده و به عنوان وظیفه اصلی مدیران تمامی سطوح مطرح می باشد .هدف این پژوهش اولویت بندی عوامل مؤثر بر تعیین نوع سبک تصمیم گیری مدیران درسازمانها از دیدگاه مدیران ارشد با استفاده از تکنیک سلسله مراتبی AHP است.دراین راستا از 90 مدیر ارشد سازمانهای خصوصی شهر تهران در مورد اولویت عوامل اثرگذار سبک تصمیم گیری مدیران مدل اسکات و بروس نظرسنجی شد و با بکارگیری مراحل AHP ، این نتیجه حاصل شد که به ترتیب آموزش هوش هیجانی، جمع آوری اطلاعات و ریسک، سه اولویت اول و خلاقیت و قدرت پیش بینی در مدیران دو اولویت آخر هستند . از نظر مدیران سازمان،این عوامل میتوانند بر تعیین نوع سبک تصمیم گیری مدیران در سازمانها اثرگذار باشند

سبک تصمیم گیری مدیران، مدل اسکات و بروس، AHP