بررسی رابطه ی بین انگیزش شغلی و بهره وری نیروی انسانی در سطح شعب بانک ملتشهرستان کرمان
Publish place: International Conference on Management and Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 811
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_355
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین انگیزش شغلی و بهره وری نیروی انسانی در سطح شعب بانک ملت شهرستانکرمان انجام شد . جامعه آماری این پژوهش کارکنان بانک ملت شهرستان کرمان بودند . از این جامعه 191 نفر با استفادهاز فرمول کوکران انتخاب شدند و به پرسش های پرسشنامه ی انگیزش شغلی و پرسشنامه ی بهره وری نیروی انساتیهرسی کارکنان پاسخ دادند . داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند . نتایج نشانداد که با افزایش انگیزش شغلی، بهره وری نیروی انسانی افزایش پیدا می کند.
Keywords:
Authors
علی سلطانی نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد رفسنجان
امین محمدی نژاد خنامانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد رفسنجان
سمیه محمودی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :