بررسی رابطه بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی تاکسیرانان مرد شهر تهران

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه ی بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی تاکسیرانان مرد شهر تهران انجام شدهاست.این پژوهش، به لحاظ ماهیت از نوع روش های توصیفی، از نظر هدف کاربردی و از روش همبستگی بهره جسته است. نمونه یآماری پژوهش به تعداد 382 نفر از تاکسیرانان اصلی مرد شهر تهران که به ارائه خدمات در سیستم حمل و نقل عمومی با تاکسیدر سطح شهر تهران مشغول به فعالیت بوده اند به نسبت آمار تعداد تاکسیران تحت پوشش مناطق 22 گانه تاکسیرانی شهر تهرانبه روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی چند مرحله ای تعیین شده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد هوشمعنوی آمرام و درایر(2007) و پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (1988) پس از سنجش اعتبار یابیاجرا شده است (میزان هوش معنوی 0.90% و رفتار شهروندی سازمانی 0.76%).تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از نرم افزار 22 SPSS و 8.5 LISRL در دو سطح آمار توصیفی (جدول توزیع فراوانی و نمایشنمودارهای میله ای) و آمار استنباطی (آزمون کولموگرف اسمیرنف ، تحلیل رگرسیون خطی چندگانه به روش گام به گام و آزمونضریب همبستگی پیرسون) انجام شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانیتاکسیرانان مرد شهر تهران همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد و مولفه «متانت» در بین مولفه های هوش معنوی و مولفه«وجدان» در بین مولفه های رفتار شهروندی سازمانی تاکسیرانان مرد شهر تهران دارای بیشترین اهمیت می باشند.

Keywords:

هوش معنوی , رفتار شهروندی سازمانی , تاکسیرانان مرد شهر تهران