تاثیر شیوه ی مدیریت جهادی و فرهنگ متناسب با آن بر میزان بهره وری و عملکرد سازمانی
Publish place: International Conference on Management and Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 599
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_468
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
جوامع انسانی به لحاظ رشد و ترقی و همچنین افول و سقوط دوران پر فراز و نشیبی را طی کرده اند تا به جایگاه کنونی خودرسیده اند در این بین یکی از عوامل موثر و کلیدی در وضعیت حرکتی این جوامع موضوع مدیریت و روش های بکار گرفتهشده آنها در ساختار سازمانها بوده است. در این مقاله سعی بر این شده است تا از طریق بررسی روش های مدیریت غربی وتئوری های مربوط به آن با مدیریت اسلامی و علی الخصوص مدیریت جهادی روش کارآمدی را معرفی نماییم.
Keywords:
Authors
نیلوفر اصولی
دکترا جامعه شناسی، دانشکده علوم انسانی ،دانشگاه محقق اردبیلی
مسعود کوهی
کارشناس ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات گرایش سیستم های اطلاعاتی پیشرفته دانشکده مدیریت ،دانشگاه پیام نور مرکز تهران غرب
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :