توانمند سازی کارکنان سازمان
Publish place: International Conference on Management and Humanities
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 467
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_477
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
در این مقاله ما ابتدا مقدمه ی مختصر در رابطه با توانمندسازی کارکنان بیان خواهیم کرد بعد به مفهوم توانمند سازی، تعاریف توانمندسازی، اهمیتتوانمند سازی در سازمان ها،مزایای واگذاری توانمند سازی ،ابعاد توانمند سازی بهبود کیفی عملکرد کارکنان،استقلال و آزادی کاری کارکنان، افزایش مسئولیت تصمیم گیری کارکنان،افزایش فرصت های شغلی کارکنان، افزایش خود کنترلی ،افزایش دانش و آگاهی کارکنان، دلایل توانمند سازی، موانع توانمند سازی، چگونگی افزای توانمندی، پیامدهای توانمند سازی، توانمند سازی و فناوری اطلاعات و در آخر به تأثیر بکارگیری فن آوری اطلاعات بر توانمند سازی کارکنان خواهیم پرداخت.
Keywords:
توانمندسازیتسازمانت فن آوری اطلاعات
Authors
حسنعلی اکبری علی آباد
گروه مدیریت ، واحد یاسوج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یاسوج ، ایران
عبدالخالق غلامی
گروه مدیریت ، واحد یاسوج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، یاسوج ، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :