نقش خلاقیت (نوآوری) درتدوین استراتژی در صنایع بزرگ مطالعه موردی (شرکت پارس خودرو)

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 400

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMHCONF01_562

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

Abstract:

این پژوهش به بررسی عوامل مؤثر تاثیر خلاقیت بر تدوین استراتژی سازمان پرداخته و همچنین روابط بین این عوامل را موردمطالعه قرار می دهد. در واقع مدل مفهومی پژوهش به طور مشخصی به دنبال بررسی عوامل مؤثر در تدوین استراتژی سازمانمی باشد. جامعه آماری این پژوهش کارمندان شرکت پارس خودرو بودند . پاسخ دهندگان با استفاده از روش نمونه گیریتصادفی ساده انتخاب شدند و دادههای مورد نیاز با استفاده از ابزار پرسشنامه از میان پاسخ دهندگان بدست آمد. از مجموع350 پرسشنامه توزیع شده، 365 پرسشنامه برای تجزیه و تحلیل نهایی مورد استفاده قرار گرفتند. مدل معادلات ساختاری(SEM) با استفاده از نرم افزار ایموس برای بررسی روابط میان سازه های این پژوهش به کار گرفته شد. یافته های پژوهشبیان می دارند که خلاقیت سازمانی تأثیر مستقیمی بر تدوین استراتژی سازمان دارد.

Authors

محمدجواد گل زاده

گروه مدیریت صنعتی ، واحد تهران مرکز ، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ، ایران

جمشید عدالتیان شهریاری

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • _ رابینز، اسیفن، پی . (1385) رفتار سازمانی : مفاهیم، ...
  • فتحی زاده، علیرضا پاک طینت، اقبال و شهبا، محمد جواد ...
  • قهرمان تبریزی، کوروش، تندنویس فریدون، امیر تاش، علی محمد، کریور، ...
  • قهرمان تبریزی، کوروش، تندنویس فریدون، امیر تاش، علی محمد، کریور، ...
  • گریفین، ر. و مورهد، گ. (1390)، رفتار سازمانی، (سیدمهدی الوانی ...
  • ملکی، محمدرضا و همکاران، (1384)، رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی و ...
  • یاراحمدی خراسانی، مهدی (1387). نقش فرهنگ سازمانی در تدوین استراتژی ...
  • شهرآرای، مهرناز و دیگران.، (1392)، سازمان خلاق و نوآور، مجله ...
  • فقهی، فرهمند، (1381) مدیریت پویایی سازمان، انتشارات فروزش، چاپ اول ...
  • امیر حسینی، خسرو(1384)- خلاقیت و نوآوری (مبانی، اصول و تکنیک ...
  • محمدی، ناهید. (1385). مقاله: ویژگی های سازمان خلاق، . www. ...
  • هانگر، جی دیوید، ویلن، توماس. (1386) " مبانی مدیریت استراتژیک" ...
  • ضرورت کارآفرینی سازمانی با تاکید بر رویکردهای خلاقیت و نوآوری سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • Balan, Peter, Lindsay, Noel (2010). Innovation capability and entrepreneurial orientation ...
  • Cerne. M., Jaklic. M., Skerlavaj. M., Aydinlik. A. U., Polat. ...
  • Dobni, C. B. (2008). Measuring innovation culture in organizations: The ...
  • Guijarro, A. M. , Garcia, D. and Auken, V. A. ...
  • Hall, pippa, (2005), inter professional teamwork: professional cultures as barriers, ...
  • Mansury, M. _ & Love, J. H. (2008). Innovation, productivity ...
  • Mintzberg, H., & Waters, J. A. (1985). Of strategies, deliberate ...
  • Park, J Kim, T. (2009). Do types of organizational culture ...
  • Parnell, J. and Carraher, S. (2002), "The role of effective ...
  • Price Water House Coopers, (2008). INNOV4EP: Developing an Innovation Management ...
  • Santos-Vijande, M. L., & _ -Gonzalez, _ I. (2007). Imnovativenes ...
  • Fink, A, Benedek, M., Grabner, R. H., Staudt, B., & ...
  • نمایش کامل مراجع