رابطه ی بین تفویض اختیار و مشارکت کارکنان در سازمان ها با عملکرد مالی آنها (مورد مطالعه : سازمان ها و موسسات مالی استان گیلان)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,046
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG02_090
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
موضوع ابعاد مختلف مسئولیت پذیری اجتماعی و تاثیر آن بر عملکرد مالی سازمان ها و موسسات از مسائلی است که در دنیای پژوهش همواره به آن توجه شده است. در این پژوهش نیز با تاکید بر ارتباط این دو متغیر محقق در پی آزمون آن برآمد. با توجه به این مطلب هدف اصلی پژوهش جاری بررسی ارتباط بین تفویض اختیار و مشارکت کارکنان از ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی با عملکرد مالی در سازمان ها و موسسات مالی استان گیلان بوده است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری اطلاعات توصیفی -پیمایشی می باشد. جامعه آماری کلیه ی سازمان ها و موسسات مالی استان گیلان بوده و روش نمونه گیری در پژوهش حاضر بصورت سرشماری می باشد و ابزار جمع آوری داده ها ی پرسشنامه استاندارد بوده است. برای آزمون فرضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد و رگرسیون خطی چندگانه و آزمون فریدمن نیز برای تحلیل بیشتر مورد استفاده قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده نرم افزار آماری SPSS بکار گرفته شد. نتایج پژوهش حاکی از این است که بین تفویض اختیار و مشارکت کارکنان با عملکرد مالی سازمان ها و موسسات مالی استان گیلان ارتباط مستقیم، مثبت و معنی دار وجود دارد.
Keywords:
Authors
سید مظفر میربرگ کار
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
سید جلیل آرایش شکوه
کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :