سرمایه فکری (مغز نامرئی سازمان)
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 523
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG02_201
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
تمامی سازمان ها تلاش می کنند در کوتاه ترین زمان ممکن و با صرف کمترین هزینه به اهداف سازمانی خود دست یابند و به سازمانی موفق تبدیل گردند لازمه این کار ایجاد ارزش در سازمان است. سرمایه فکری مجموعه ای از اطلاعات، دارایی های فکری و تجربی است که مدیریت می تواند با استفاده از آن در سازمان ها تولید ثروت نماید و به ارزش تبدیل گردد به همین منظور امروزه پیشرفت موفقیت هر شرکت یا سازمان وابسته به سرمایه فکری آن می باشد. سرمایه فکری یک دارایی بوده و ماهیت عینی و فیزیکی آن پوشید نامشهود می باشد. با افزایش علوم ارتباطی سرمایه فکری در اشکال مختلفی در فرایند توسعه اقتصادی ،مدیریتی وفن اوری بروز کرد به عنوان یک مزیت رقابتی برای سازمان ها و همچنین الگوی جهت اندازه گیری موردتوجه قرارگرفته است در این مقاله با ارائه تعاریف فاهیم سرمایه فکری ، تعاریف و شناخت عناصر و ویژگی های سرمایه فکری ، فرایند مدیریت سرمایه فکری ، رویکردهای حاکم بر مدیریت سرمایه فکری تبیین و روش های مختلف و ضرورت و اهداف آن مورد بررسی قرار گرفته است.
Keywords:
Authors
حسن اکبر زاده زکی
فوق لیسانس مدیریت اجرایی، پردیس بین المللی ارس دانشگاه تبریز سر حسابرس دیوان محاسبات استان آذربایجان شرقی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :