عصمت طاهرخوانی - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه خوارزمی تهران
اناهیتا طاهرخوانی - کارشناس ارشد تربیت بدنی دانشگاه پیام نور تهران

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و نوآوری مدیران هیئت های ورزشی می باشد. جامعه آماری تحقیق تمامی مدیران هیئت های ورزشی استان قزوین در سال 1393 می باشد، که از بین آنها تعداد 50 نفر به صورت نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسش نامه هوش هیجانی 90 سؤالی بار آن و پرسش نامه ابتکار و نوآوری شش سؤالی مارتین پاتچن استفاده شد. روایی پرسش نامه ها به تأیید 12 نفر از متخصصان قرار گرفت. پایایی پرسش نامه ها در آزمونی مقدماتی با 30 آزمودنی با الفای کرونباخ برای هوش هیجانی 81% و برای نوآوری سازمانی 83% محاسبه شد. اطلاعات به دست آمده در بخش تحلیل توصیفی، از شاخص های آماری توصیفی و در بخش تحلیل استنباطی از روش آزمون کلموگروف-اسمیرنوف و همبستگی پیرسون از نرم افزار آماری spss19 استفاده شد. نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی مدیران هیئت های ورزشی و نوآوری آنها در کار رابطه مثبت معناداری وجود دارد.

هوش هیجانی،نواوری،هیئت های ورزشی