اسفندیار محمدی - استادیار دانشگاه ایلام ، گروه مدیریت
احسان نامدار جویمی - کارشناس ارشد دانشگاه ایلام، رشته مدیریت بازاریابی
محسن پیرزادیان - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی ایلام واحد علوم و تحقیقات، رشته مدیریت بازرگانی

هدف: این تحقیق بررسی عوامل موثر بر سیستم های اطلاعاتی مدیریت است.روش: تحقیق از جهت هدف، کاربردی از نظرماهیت، توصیفی و از نظر روش، پیمایشی می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار LISREL,SPSS21 9.1 استفاده شده است. جامعه مورد نظر، مدیران و کارمندان بخش فناوری اطلاعات شرکت خودرو سازی سایپا در شهر تهران می باشد که جمعیتی بالغ بر 552 نفر جمعیت دارد. تعداد نمونه با استفاده از جدول کرجسی - مورگان برابر با 226 نفر باشد و با استفاده از فرمول کوکران با ضریب خطای اندازه گیری 0/05 سطح اطمینان 0/95بالغ بر 227 نفر می باشد یافته ها: در این راستا 9 فرضیه شکل گرفت که عواملی مانند مدیریتی- محیطی – فنی – اموزشی – اقتصادی – ساختاری – فردی – فرهنگی – مدیریت تغییر با توجه به ادبیات و پیشینه تحقیق شناسایی و مورد بررسی قرار گرفت. نتیجه گیری: به عبارتی باید این چنین اظهار نظر کرد که عواملی مانند مدیریتی- محیطی – فنی – اموزشی – اقتصادی – ساختاری – فردی – فرهنگی – مدیریت تغییر در استقرار سیستم اطلاعاتی مدیریت تاثیرگذار هستند و فقدان و عدم توجه به این عوامل می تواند موانع اصلی برای استقرار سیستم اطلاعاتی مدیرتی محسوب شوند.

سیستم اطلاعاتی مدیریت ، فناوری اطلاعات، عوامل ساختاری، عوامل فردی ، عوامل مدیریت تغییر