توانمندسازی نیروی انسانی و توسعه پایدار
Publish place: Management,Culture & Economical Development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 436
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_094
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
هرگاه سخن از ارتقاء توسعه پایدار به میان میآید، اغلب این سئوال به ذهن خطور میکند که چه عواملی موجب بهبود رابطه بین انسان و طبیعت شدهاند؛ درحالیکه هدف اصلی توسعه پایدار که از دهه 1990 بر آن تأکید شد، ارتقاء و پرورش توانمندی نیروهای انسانی جوامع می باشد. نیروی انسانی کارآمد در واقع سرمایه اصلی هر جامعهای است که ضعف و یا فقدان آن، موجب عدم دستیابی آن جامعه به توسعه ای پایدار خواهد شد. این مقاله ضمن تعیین مهمترین عوامل مؤثر بر توانمندسازی نیروی انسانی و تبیین رابطه این عوامل با توسعه پایدار به این نتیجه دست یافته است که اجرای صحیح فرآیند توانمندسازی و پیگیری و حمایت بموقع از آن، هم افزایی قدرت در جامعه بوجود آورده و نهایتاً، توسعه ای پایدار را برای این جوامع رقم خواهد زد.
Keywords:
Authors
ترانه عنایتی
استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
حمید علیپور ساروکلایی
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :