بررسی توانمندی منابع انسانی
Publish place: Management,Culture & Economical Development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 439
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_144
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
مقاله حاضر قصد دارد با رویکردی به مفهوم توانمندی کارکنان توجه کرده و به بررسی عوامل موثر به آن بپردازد. توانمند سازی کارکنان از ابزارهای مهم برای افزایش میزان بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. به نظر می رسد با توجه به ویژگی ها و شرایط نیروی انسانی و سازمانها در جامعه ما رسیدن به بهترین راه تحول سازمانیاستفاده بهینه از نیروی انسانی در جهت اهداف یک سازمان می باشد انتظار این است که دیدگاه واقع بینانه ای از وضعیت موجود و آنچه که فرا روی یک سیستم سازمانی قرار دارد ترسیم شود و درک نسبتاٌ دقیق از این وضعیت و همچنین توانمندی های موجود که در این مسیر وجود دارد را تبیین سازد به همین دلیل این مقاله در صدد آن است تا ضمن روشن کردن توانمندی و تحول سازمانی به تبیین نقش نیروی انسانی در تحولات سازمانی بپردازد
Keywords:
Authors
حمیدرضا سرمست
دانشکده ادبیات و علوم انسانی
آسیه پیرنه لنگرودی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :