گزینش و استخدام

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,833

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCED01_183

تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف معرفی شیوه های سنتی و مدرن در انتخاب و گزینش کارکنان در سازمانها، قصد دارد راهکاری در ارتقای این امر خطیر در حوزه مدیریت منابع انسانی ارائه نماید. باشد که با نگرشی نوین به این حیطه، خدمتی به سزا در امر انتخاب و به کارگیری صحصیح کارکنان متعهد و کارآمد در ارکان مختلف نظام کار و امور اجتماعی، بنماییم. وجود استراتژی های مطلوب و بهینه در امر انتخاب و استخدام باعث بهبود عملکرد سازمانی می شود نهادها و سازمانهای تاثیر گذار سعی میکنند از بین افراد علاقمند به استخدام، رضایت مندترین آنها را پذیرش نمایند. در این فرایند یافتن افرادی که دارای توانمندی حداکثری هستند، موفقیت بزرگی برای سازمان محسوب می شود. در انتها سعی شده است با توجه به شرایط موجود و نیاز مبرم به توجه بیشتر به امر گزینش راهکارهایی ارائه شود تا چراغی برایآیندگان گردد و سازمانها در به کارگیری کارکنان کارآمد یاری نماید.

Authors

رضا شجاع

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

امیرحسین محمدداودی

دکترای مدیریت آموزشی. استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

محمد حسین دهرویه

کارشناس ارشد رشته مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رسول زندی، 1390 مقاله نگاهی به گزینش ...
  • دکتر شیلاریوکس، 1388، مرکز تحقیقات کاربردی رفتاری ...
  • عباسپور، عباس، 1382 مدیریت منابع انسانی پیشرفت، انتشارات سمت ...
  • فاطمه مطهری نژاد، 1393، مدیریت منابع اسانی در سازمان های ...
  • Gary Rees and Ray French, Leading, Managing and Developing People, ...
  • Related HR Management Standard: Standard 2.3 ...
  • نمایش کامل مراجع