حسن رئیس سعدی - مدرس دانشگاه پیام نور بندر لنگه
حسن فهیم دوین
افسر پروانه
زهره سالارنژاد

امروزه کارآفرینی به عنوان ابزار مهم تولید شغل و کاهش میزان بیکاری نزد کارشناسان و سیاستگذاران کشور اهمیتی فزاینده یافته است در خصوص چگونگی رابطه مذکور ؛،ابهامات بسیاری در کشورهای در حال توسعه ظهور یافته است و اینکه آیا کارآفرینی گامی موفق در بهبود مسائل اقتصادی کشور هست یا نه .از سوی دیگر نظام مقدس جمهوری اسلامی با بهره مندی از روحیه ی جهادی خدمتگذاران نظام در سه نقطه ی حساس پیروزی انقلاب و تشکیل دولت اسلامی،سالهای دفاع مقدس و سالهای بازسازی و بهسازی پس از جنگ را با موفقیت پشت سر گذاشته و اکنون در جبهه جدید اقتصادی به تلاش برخاسته است.این مقاله در پی بررسی امکان بهره برداری از روحیه جهادی در ایجاد و رشد روحیه ی کارآفرینی در کشور اسلامی ایران می باشد. بدین منظور نخست صفات و ویژگیهای مدیر جهادی و مدیر کارآفرین به تفکیک مورد بررسی قرار گرفته و در گام بعد این صفات مورد ارزیابی و همپوشانی قرار گرفته اند . نتیجه حاصل از این مطالعه نشان می دهد که یک مدیر با بهره مندی از تفکر و روحیه جهادی در جبهه ی جدید اقتصادی یعنی کارآفرینی نیز می تواند مدیری موفق باشد.

فرهنگ،مدیریت جهادی،کارآفرینی ،جهاد اقتصادی