Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی

کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
Year: 1394
COI: MCED01_237
Language: PersianView: 1,870
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

سهراب اسداله زاده مهنه - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تربت حیدریه، ایران
سید علی وزیری - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تربت حیدریه، ایران
الهام جاویده - دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه ، تربت حیدریه ، ایران

Abstract:

فرهنگ سازمانی یکی از مهم ترین عوامل در پیشبرد یا بازدارندگی فعالیت های مدیریت و تبادل دانش محسوب می شود. سازمان های امروزی نیازمند دستیابی ، نگهداری و به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات هستند و به دلیل حجم زیاد دانش و اطلاعات ، توزیع جغرافیایی منابع و مصرف کنندگان ، بررسی فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان زیر ساخت و پیش نیاز این اشتراک در سازمان یک نیاز مبرم است. امروزه، سرمایه گذاری در حوزه فناوری اطلاعات یکی از موضوعهای مطرح در تمامی سازمانهاست. در بسیاری موارد، سرمایه گذاری در این حوزه موجب صرفه جویی فراوانی در هزینه شده است و در موارد دیگر بهره وری، متناسب با میزان سرمایه گذاری، ارتقا نیافته است. بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان با معضلاتی در فرهنگ سازمانی روبروست که دارای تاثیر منفی در بکارگیری فناوری اطلاعات است.لذا بررسی این مشکلات در فرهنگ سازمانی و همچنین بررسی اثر فناوری اطلاعات در فرهنگ سازمانی در اینمقاله مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

Keywords:

فناوری اطلاعات فرهنگ سازمانی مدیریت دانش

Paper COI Code

This Paper COI Code is MCED01_237. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/427353/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
اسداله زاده مهنه، سهراب و وزیری، سید علی و جاویده، الهام،1394،بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر فرهنگ سازمانی،Management,Culture & Economical Development،Mashhad،https://civilica.com/doc/427353

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • بختیار نصرآبادی، حسنعلی، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بکارگیری فناوری ...
  • -Bhatt.G.D _ Gupta, J.N. , &kitchens F..(2005).An exploratory study of ...
  • -Deman, W. , &Van den Toorn, W..(20 02).Culture and the ...
  • organization , NO _ 1 5.pp.295-308 ...
  • Lopez and Merono.(20 09).The impact of organizational culture On the ...
  • Review, NO.4 1.pp.1 25-1 45 ...
  • Mark T. Czarnecki. (1999). Managing By Measuring. American Library As ...
  • S.S. Roach. (1991). Services under Siege: The Restructuring Imperative, Harvard ...
  • J. L. Andlersen. (20 _ 1) A Framework for Selecting ...
  • , M., (1 9 9)Developing a knowledge Zack-ه Review, NO.4 ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 819
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support