سبک رهبری خدمتگزار رویکردی نوین در سازمانهای موفق
Publish place: Management,Culture & Economical Development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 458
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_312
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
رهبری خدمتگزار یک مفهوم پرطرفدار در مجموعه سبکهای رهبری است هرچند که این مفهوم جذاب است ولی هنوز به طور نظام مند تعریف نشده و هنوز از طریق تحقیقات تجربی مورد حمایت کافی قرار نگرفته است .در پژوهش حاضر که به بررسی سبک رهبری خدمتگزاربه عنوان رویکردی نوین در سازمانهای موفق می پردازد ابتدا تعاریفی از واژگان کلیدی و نیز مقدمه ای در این رابطه بیان می شود سپس به بررسی مدلهای رهبری پرداخته شده و در ادامه ضمن بررسی سبک رهبری خدمتگزار از اهمیت،ویژگی ها وکاربرد آن مطالبی آورده می شود و در انتها با بیان جایگاه این سبک رهبری در ایران به مزیتها و معایب آن پرداخته شده و از مطالب فوق نتیجه گیری به عمل می آید
Keywords:
Authors
علی کوثری
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی – گرایش منابع انسانی – دانشگاه آزاد اسلامی –واحد مشهد –ایران
محمود رضایی اوندری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی – گرایش منابع انسانی – دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد – ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :