بررسی رابطه وفاداری کارکنان با بازاریابی داخلی(مطالعه موردی، کارکنان پالایشگاه اصفهان)
Publish place: Management,Culture & Economical Development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 613
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_406
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
هدف این تحقیق، بررسی رابطه بازاریابی داخلی با وفاداری مشتری است، از این رو بر اساس ابعاد شش گانه وفاداری کارکنان (کار سخت- نصیحت – همکاری- فعال بودن – منافع طبیعی- اطاعت کردن)با بازاریابی داخلی، یک فرضیه کلی و شش فرضیه جزیی شکل گرفت. که تمامی ان ها مورد تایید قرار گرفتند و این حاکی از ان است که بازاریابی داخلی با تمامی ابعاد وفاداری کارکنان رابطه معنادار و مستقیم داشته و ان را تحت تاثیر قرار می دهد. تحقیق از جهت هدف کاربردی و از نظر روش و شیوه جمع آوری داده ها توصیفی و پیمایشی به شمار می آید. از نرم افزار 19spss برای تجزیه و تحلیل داده ها ، استفاده گردید.جامعه مورد نظر ، کارکنان پالایشگاه اصفهان می باشد که جمعیتی بالغ بر 400 نفر جمعیت دارد آلفای کرون باخ برابر با 0/911 می باشد.
Keywords:
Authors
محمد ایدی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی ایلام واحد علوم و تحقیقات، گروه مدیریت
محسن پیرزادیان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی ایلام واحد علوم و تحقیقات، رشته مدیریت بازرگانی
احسان نامدار جویمی
کارشناس ارشد دانشگاه ایلام، رشته مدیریت بازاریابی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :