رابطه بین ابعاد کارآفرینی و عملکرد سازمانی در دستگاه های اجرایی استان گیلان
Publish place: Management,Culture & Economical Development
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 437
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_435
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
Abstract:
محیط های کار، دستخوش تغییر مداوم هستند و محیط داخلی و محیط خارجی، منابع انسانی و غیرانسانی با شتابی خیره کننده در حال تبدیل شدن از حالتی به حالتی دیگرند. در این راستا عملکرد سازمانی به یکی از موضوع های کلیدی و جذاب برای حفظ و بقای سازمان ها تبدیل شده است. مقاله حاضر با هدف تعیین و تحلیل رابطه بین ابعاد کارآفرینی سازمانی و عملکرد سازمانی در دستگاه های اجرایی استان گیلان تدوین شده است. روش تحقیق این نوشتار توصیفی – تحلیلی است. از نظر هدف کار بردی و پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق دستگاه های دولتی واقع دراستان گیلان بودند. با توجه به هماهنگی های لازم آن دسته از دستگاه ها که با این کار تحقیقی هماهنگ تر بودند به روش نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس به تعداد 30 واحد سازمانی در مطالعه حاضر مشارکت نمودند. روش تحلیل مورد استفاده، همبستگی بوده است. نتایج حاصل از خروجی تحلیل داده های تحقیق نشان داد که ابعاد کارآفرینی سازمانی در جامعه مورد نظر بر عملکرد سازمانی آنان تاثیر مثبت و مستقیمی می گذارند. سایر کاربردها نیز در پایان بیان شده است.
Keywords:
Authors
محمدرضا آزاده دل
گروه مدیریت دولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران
ابراهیم محبوب رضائی کار
گروه مدیریت دولتی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :