مهدی باقرپور - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه خوارزمی
بهمن نادری - استادیار دانشگاه خوارزمی
ابوالفضل میرزازاده - دانشیار دانشگاه خوارزمی

تلاش برای بهبود بهره وری نیروی انسانی و استفاده بهینه از نیروی انسانی همواره یکی از دغدغه های سازمانها بوده است. پژوهش حاضر در نظر دارد تاثیر جو ایمنی بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت بهرهبرداری راه آهن شهری تهران و حومه را بررسی و تحلیل نماید. جامعه آماری این مطالعه شامل 1729 نفر از کارکنان حوزه امور مسافری این شرکت بود که از بین آنها 315 نفر مطابق فرمول کوکران به عنوان نمونه به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. پژوهش حاضر از نوع توصیفی، تحلیلی بوده که جهت جمعآوری دادهها از پرسشنامه جو ایمنی نوردیک و پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی مدل اچیو استفاده شده است. روایی و پایایی پرسشنامه های مذکور حاکی از آن است که ابزارهای اندازه گیری ازروایی و پایایی خوبی برخوردار هستند. پس از جمع آوری داده ها از روشهای آماری توصیفی، ضریب همبستگی و رگرسیون خطی ساده برای تحلیل داده ها استفاده شد. یافتهها نشان میدهد که جو ایمنی بر بهره وری نیروی انسانی تاثیر مستقیم معنیدار دارد و سازمانها میتوانند با بهبود جو ایمنی سازمانی بهره وری کارکنان خود را ارتقاء دهند.

جو ایمنی، بهره وری، نیروی انسانی