افزایش بهره وری درتحقق اقتصاد مقاومتی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 610

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MNGTCONF02_081

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

Abstract:

بهره وری موضوعی است که از ابعاد مختلف به آن نگریسته شده و هر روز کاربرد و اهمیت آن بیش از پیش روشن می شود. با توجه بهمحدودیت منابع،نامحدود بودن نیاز های انسانی،افزایش جمعیت ،رقابت شدید و بی رحمانه دراقتصاد جهانی و تحریم ها بهبود وافزایش بهره ورینه یک انتخاب بلکه یک ضرورت می باشد. بی گمان رشد و توسعه اقتصادی امروزه جوامع مختلف در نرخ رشد بهره وری آنها نهفته است.کوششبرای افزایش نرخ بهره وری ، کوشش برای زندگی و رفاه بهتر برای افراد و جامعه است و برای رسیدن به فردای بهتر باید رشد بهره وری را به طور مستمر دنبال نمود. در دنیای رقابت آمیز امروز کشور هایی برنده خواهند بود که بتوانند دانش ، بینش و رفتار بهره وری را در مدیران،کارکنان،کارگران ومردم خود ایجاد نمایند. بینشی که بتواند فکر کردن ، اندیشیدن ، آفریدن ، نوآوری و خلاقیت را در سازمانها خلق کند. با توجهبه وجود مشکلات عدیده ای که اقتصاد ایران در آستانه هزاره سوم میلادی با آن روبرو است از جمله ، نرخ رشد بالای جمعیت ، تکیه براقتصادتک محصولی ، ساختار نا متناسب نظام اقتصادی و اداری ، افزایش نرخ بیکاری ،پائین بودن میزان سرمایه گذاری و ... اهمیت توجه به بهره وری و اشاعه فرهنگ بهره وری و افزایش آن درتحقق اقتصاد مقاومتی را بیش از پیش روشن می کند . دراین مقاله ابتدا به تعریف ، اهمیت بهره وری وهمچنین عوامل مؤثر در ارتقاء واشاعه فرهنگ بهروری،ایجاد شرایط لازم برای بهبود بهره وری وعوامل مؤثر در کاهش بهر وری ،اقتصاد مقاومتی ،الزامات اقتصاد مقاومتی و سپس به رابطه افزایش بهره وری درتحقق اقتصاد مقاومتی پرداخته می شود.

Authors

مژگان شاپوریان

پردیس رسالت دانشگاه فرهنگیان سیستان و بلوچستان

حسین علی حسین علی

شرکت آب و فاضلاب روستایی سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • مقی، محمد حسین (1384). جزوه ی درسی متشر نشده دوره ...
  • شفیعی گنجه، بهرام http:/bahram1 735 1 .persianblog. ir/post/ 1 5، ...
  • جلیل خانی، بهرام، 1383 http : /j ali lkhani .blogfa.com/post- ...
  • کرم سیچانی، فرنوش http :/www.knowclu _ com/p aper/?p=270، 1390، ...
  • شرمرهورن، جن. جیمز جی، هانت. ریچارد ان، بورن . مدیریت ...
  • نصرالله پور، مجتبی. (1384). بررسی عوامل موثر بر بهره وری ...
  • احدی نیا، ناصرالدین، 392 http : //www. harkat .c om/c ...
  • مردوخی. بایزید، 1368، نقش سرمایه انسانی در توسعه اقتصادی _ ...
  • مقام عظم رهبری در دیدار جمعی از کارآفرینان سراسر کشور، ...
  • مقام عظم رهبری در دیدار دانشجویان، 1391 ...
  • عبدالهی، حسین، 1391، پایگاه دفتر حفظ و نشر آثار امام ...
  • حسابداری ومدیریت دانشگاه تهران 12 مرداد ماه 1394 ...
  • عسکری، علی، روزنامه جام جم _ دوشنبه 3 مهر 1391 ...
  • غفارپور، داوود، پورحاتمی، زهره، 1391، پایگاه اگوها، اقتصاد مقاومتی، ضرورت ...
  • Taylor, B.(2005). Organizational Culture is Important in Software Productivity. ...
  • Lock, J.C.(1999). Leadership Behaviors. ...
  • نمایش کامل مراجع