زهرا حسین زاده - دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان
نورالله صالحی آسفیجی - استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شهید باهنر کرمان

هدف این پژوهش بررسی تاثیر ساختار حاکمیت شرکتها بر کارایی آنها میباشد. در این پژوهش رابطه دو مکانیزم بیرونی و چهار مکانیزم درونی با کارایی بررسی شده است. کارایی شرکت با استفاده از تحلیل پوششی داده ها DEAسنجیده شده است. نسبت مدیران غیر موظف در هیاتمدیره، درصد مالکیت اعضای هیات مدیره، تمرکز قدرت و وجود حسابرس داخلی به عنوان مکانیزمهای درونی، و اندازه موسسه حسابرسی و درصد مالکیت سرمایهگذاران نهادی از جمله مکانیزمهای بیرونی و متغیرهای مستقل این تحقیق هستند. فرضیات این تحقیق مبتنی بر وجود رابطه معنادار بین متغیرهای ذکر شده با کارایی شرکت میباشند. شرکتهای مورد مطالعه این پژوهش 60 شرکت و طی سالهای 92-88 قلمرو زمانی 5 ساله( میباشد. در این پژوهش از روش رگرسیونی پنل دیتا جهت آزمون فرضیات استفاده شده است. یافتههای پژوهش نشان میدهد که رابطه مثبت و معناداری بین نسبت مدیران غیر موظف در هیات مدیره و کارایی وجود دارد. ضمن اینکه بین درصد مالکیت سرمایه گذاران نهادی، درصد مالکیت اعضای هیات مدیره، وجود حسابرس داخلی، اندازه موسسه حسابرسی و تمرکز قدرت، با کارایی شرکت، رابطه معناداری که منطبق با مبانی نظری موجود باشد، مشاهده نشد.

حاکمیت شرکتی، سرمایهگذاران نهادی، تمرکز قدرت، تحلیل پوششی داده هاDEA