بررسی رابطه بین کیفیت منابع انسانی و ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
Publish place: Fourth National Conference and Second International Conference on Accounting and Management
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 393
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MNGTCONF02_182
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
با توجه به گذر جوامع از عصر اطلاعات، اهمیت منابع انسانی نیز در دنیای تجارت بیشتر شده است. در طول عصر صنعت، بهای تمام شده دارایی ها، کارخانجات و تجهیزات و مواد خام بود که برای موفقیت یا تجارت لازم بود اما در عصر اطلاعات این استفاده موثر از منابع انسانی است که موثردر موفقیت یا شکست یا مجموعه موثر است. در این تحتیق به بررسی رابطه بین کیفیت منابع انسانی و ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران پرداخته شده است.در این تحقیق متغیرهای به ارزش بازار، ارزش دفتری، درآمد خالص، سود هر سهم ، بازده حقوق صاقبان سهام، هزینه دستمزد هر کارمند و نسبت هزینه دستمزد به هزینه کل مورد بررسی قرار گرفته اند. نتایج به دست آمده نشان از وجود رابطه بین ارزش دفتری، درآمد خالص، نسبت هزینه دستمزد بر هزینه کل، سود هر سه و بازده حقوق صاقبان با ارزش دفتری رابطه وجود دارد اما بین هزینه دستمزد هر کارمند و ارزش بازار رابطه وجود ندارد.
Keywords:
Authors
صبا امیری
شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :