صبا امیری - شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان

با توجه به گذر جوامع از عصر اطلاعات، اهمیت منابع انسانی نیز در دنیای تجارت بیشتر شده است. در طول عصر صنعت، بهای تمام شده دارایی ها، کارخانجات و تجهیزات و مواد خام بود که برای موفقیت یا تجارت لازم بود اما در عصر اطلاعات این استفاده موثر از منابع انسانی است که موثردر موفقیت یا شکست یا مجموعه موثر است. در این تحتیق به بررسی رابطه بین کیفیت منابع انسانی و ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران پرداخته شده است.در این تحقیق متغیرهای به ارزش بازار، ارزش دفتری، درآمد خالص، سود هر سهم ، بازده حقوق صاقبان سهام، هزینه دستمزد هر کارمند و نسبت هزینه دستمزد به هزینه کل مورد بررسی قرار گرفته اند. نتایج به دست آمده نشان از وجود رابطه بین ارزش دفتری، درآمد خالص، نسبت هزینه دستمزد بر هزینه کل، سود هر سه و بازده حقوق صاقبان با ارزش دفتری رابطه وجود دارد اما بین هزینه دستمزد هر کارمند و ارزش بازار رابطه وجود ندارد.

منابع انسانی، کیفیت منابع انسانی، ارزش بازار، بورس اوراق بهادار تهران