فرهاد عسکری زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت ، ایران
احمد ناطق گلستان - عضو هیئت علمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت ، ایران-

فناوری اطلاعات و ارتباطات یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های منابع انسانیجهت دستیابی به اهداف سازمانی و عملکرد بهتر سازمان ها می باشد. پژوهش حاضر به دنبال تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات برعملکرد سازمان با استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن( 6منظر) می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی توصیفی می باشد.این میان تعداد 150 نفر بعنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار تحقیق پرسشنامه که بر اساس پیش نگاشته های پژوهش تهیه شده و روایی آن به وسیله متخصصان مورد تایید قرار گرفته است و برای تعیین میزان پایایی بخش های مختلف از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. داده ها با استفاده ار نرم افزار Lisrelو SPSS تجزیه و تحلیل گردید. یا فته های تحقیق بر اساس تحلیل عاملی تأییدی نشان داد فناوری اطلاعات و ارتباطات با استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن( 6منظر) اثر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمان مورد مطالعه داشته است.

فن آوری اطلاعات و ارتباطات، عملکرد سازمانی، کارت امتیازی متوازن،موسسه مالی و اعتباری ثامن الحجج(ع)