مصطفی صفا - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
رضا شفیع زاده گروسی - هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر بین هوش هیجانی بر کارآفرینی در موسسات آموزش عالی شهرستان ساوه پرداخته شده است. در این راستا هوش هیجانی بر اساس الگوی گلمن و کارآفرینی سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه ی آماری در این تحقیق کلیه کارکنان موسسات آموزش عالی موسسات شهرستان ساوه به تعداد 150 نفر می باشند که برای تعیین حجم نمونه از فرمول تعیین حجم نمونه کوکران وبه روش نمونه برداری تصادفی ساده محاسبه و 105 نفر انتخاب شد این تحقیق از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش پیمایشی و همبستگی می باشد. برای گردآوری اطلاعات در خصوص نگرش کارکنان نسبت به هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی از دو پرسشنامه استفاده گردید که برای تعیین پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوایی استفاده شده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در سطح آمار توصیفی از شاخصهایی نظیر فراوانی و درصدو رسم جداول و نمودارها و در سطح آمار استنباطی از رگرسیون خطی استفاده شده است

هوش هیجانی ،کارآفرینی سازمانی، موسسات آموزش عالی شهرستان ساوه