بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در بانکهای خصوصی استان کردستان

بر اساس نظریات نوین مدیریت، مدیریت دانش و کارآفرینی در دهه اخیر به عنوان مهمترین معیار ارزیابی توفیق سازمانی محسوب میگردند. در واقع میتوان گفت: سازمانها اگر بخواهند از رویکرد کارآفرینی برای نیل به اهداف خود یعنی بقاء، رشد و توسعه بهرهمند شوند بایستی با مدیریت بر دانش شرایط را برای بروز رفتار کارآفرینانه فراهم نمایند . هدف از این پژوهش بررسی ارتباط میان مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی میباشد. روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است. با توجه به اطلاعات به دست آمده، - جامعه آماری مورد پژوهش حدود 243 نفر از کارمندان بانکهای خصوصی استان کردستان میباشد که بر اساس جدول مورگانحجم نمونه 791 نفر خواهد بود. تعداد 791 پرسشنامه توزیع گردید و با توجه به پرسشنامههای دریافتی، تعداد 794 نفر به پرسش- نامهها پاسخ دادند. از آزمون کولموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن دادهها و جهت پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده - شده است. نتایج حاصل از این تحقیق با استفاده از آزمون پیرسون نشان میدهد که میان مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد

Keywords:

مدیریت دانش , کارآفرینی سازمانی , بانکهای خصوصی , سنندج