موفقیت شغلی(تعاریف و مفاهیم)
Publish place: The first scientific research conference on management and planning sciences, education and standardization in Iran
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,264
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MTCONF01_090
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
Abstract:
بی تردید در هر سازمانی رکن اساسی منابع انسانی و اطلاعاتی می باشند و توجه به این منابع از مهم ترین وظایف سازمان و مدیران است. برای اینکه سازمانی بوسیله منابع انسانی خود به تعالی و اثربخشی برسد تسهیل مسیر شغلی و شنایایی راه های موفقیت شغلی کارکنان از ضروریات می باشد. هدف اصلی از این مقاله بررسی مفاهیم موفقیت وموفقیت شغلی و همچنین شناسایی عوامل موثر بر آن است. لذا در ادامه به مطالبی در این راستا پرداخته شده و با بهره گیری از این تحقیق نتیجه گیری می شود
Keywords: