حمیدرضا همت آبادی
لیلا فنایی مرحمت

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین استرس و بهداشت روانی محیط کار در شعب بانک مسکن شهر مشهد انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه ای به منظور سنجش متغیرها طراحی شد که بخش اول آن سوالات عمومی و بخش دوم آن سوالات اختصاصی براساس طیف لیکرت بود. پس از اطمینان از پایایی این پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ 88 % و روایی ابزار اندازه گیری توسط اعضای هیئت علمی گروه مدیریت مورد تایید قرار گرفت و در میان نمونه ای متشکل از 284 نفر با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی، متشکل از کارکنان شعب بانک مسکن توزیع شد. تحقیق ﺣﺎﺿﺮ از ﻧﻈﺮ ﻫﺪف ﮐﺎرﺑﺮدی و از ﻟﺤﺎظ ﻧﺤﻮه ﮔﺮدآوری اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ می باشد. نتایج نشان داد که بین متغییر استرس و مولفه های آن (الزامات وظیفه، درون شخصی و فیزیکی) با متغییر بهداشت روانی محیط کار بانک مسکن رابطه معنادار و معکوس (به جز الزامات درون شخصی که رابطه مثبت) وجود دارد

استرس- بهداشت روانی محیط کار - بانک مسکن- انگیزه شغلی