زینب فقیه ملک مرزبان - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی رشت، ایران

اخلاق در سراسر دنیا، از ارزشهای کلیدی سازمانها به شمار می رود که خلاء آن، آثار زیانباری را برای جامعه به دنبال خواهد داشت. از جمله معضلات بی اخلاقی در ادارات می توان به گریز از محل کار، بهره وری پایین، پایین بودن ساعات مفید کار و سرگردانی ارباب رجوع اشاره نمود. نتایج برخی از پژوهش ها حاکی از وجود رابطه اخلاق اسلامی با نگرشهای مثبت سازمانی می باشد. لذا هدف از انجام این پژوهش، بررسی جایگاه اخلاق اداری در دین اسلام می باشد. داده های پژوهش به روش کتابخانه ای جمع آوری شده اند. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که اسلام، دارای مبانی عمیق در خصوص رفتار اخلاقی در ادارات می باشد و به رفتار اخلاقی کارمندان، چه در قبال اداره و چه در برابر ارباب و رجوع توجه و تاکید فراوانی دارد. در نهایت، راهکارهایی جهت استقرار اخلاق اسلامی در ادارات پیشنهاد می گردد

اخلاق، اخلاق اداری، اخلاق اسلامی