فرهنگ سازمانی، مزیت های آن درتغییر وتحول سازمان

بطور کلی یکی ازشاخصه های توسعه یافتگی رشد تغییر و تحول سازمانی است که این امر نیز به سالم بودن سیستم تغییر وتحول سازمانی درآن کشور برمیگردد درکشورهای رشد یافته بکارگیری سیاست های مناسب تغییر وتحول سازمانی ازاولویت خاصی برخوردار بوده به گونه ای که وجود رشد تغییر و تحول سازمانی مستمر و کنترل نرخ تورم ازویژگیهای یک تغییر و ت حول سازمان محسوب میشود ازسوی دیگر تقویت بعدنظارتی ازسوی دستگاه های ذیربط روند حرکت مستقیم تغییر وتحول سازمانی را به سوی رشد و توسعه هدایت می کند درپژوهش حاضر باروش توصیفی می باشد

Keywords:

فرهنگ سازمانی , تغییر وتحول سازمان , مدیریت