بررسی تاثیر تبادل دانش بریادگیری درون سازمانی

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 486

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

PIAUC02_042

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

Abstract:

هدف ازمقاله حاضر بررسی تاثیر تبادل دانش بریادگیری درون سازمانی کارکنان دانش علوم پزشکی همدان بود تحقیقحاضر ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ روش جز تحقیقات توصیفی ازنوع همبستگی و ازلحاظ شیوه گرداوری داده ها یک تحقیق کمی بود جامعه اماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی همدان بود که درسال 1393 دراین سازمان مشغول به فعالیت بودند و تعدادکل آنان 12356 نفر بود نمونه اماری بااستفاده ازفرمول کوکران به روش تصادفی ساده به تعداد 386نفر انتخاب شد ابزار اندازه گیری تبادل دانش پرسشنامه 11 سوالی بنت و گابریل 2009 و ابزار اندازه گیری یادگیری درون سازمانی پرسشنامه 17سوالی جامالی و همکاران 2009 بود نتایج بدست آمده ازتحلیل رگرسیون نشان داد که متغیر تبادل دانش تمایل به تبادل دانش و قابلیت دستیابی دانش توانایی پیش بینی یادگیری درون سازمانی را داشتند

Authors

فریده ایوبی

کارشناس ارشدمدیریت اجرایی دانشگاه آزادسنندج

فخرالدین معروفی

استادیار مدیریت بازرگانی و عضو هیئت علمی گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه کردستان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • پزشکی راد، غلامرضا؛ علی زاده، ندا؛ زمانی، میاندشتی ناصر؛ شعبانعلی ...
  • _ حسینی، محمدعلی؛ جعفری، پریوش؛ یزدانی، ام؛ رهگذر، مهدی .(1387، ...
  • _ چراغی دستگردی، سعید .(1392) فرایند یادگیری سازمانی و موانع ...
  • رهنورد، فرج .. .(1378). یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده. مجله ...
  • _ سبحانی نژاد، مهدی .(1385). سازمان یادگیرنده. تهران: سیطرون. ...
  • Alavi, M., & Leidner, D.E.(2001). 'Review : Knowledge management and ...
  • Bennett, R., & Gabriel, H. (2009). Organ izational factors and ...
  • Du, R., Ai, S., & Ren, Y. (2012). Relationship between ...
  • Hooff, B., & Ridder, J. (2004). Knowledge Sharing in Context: ...
  • Jamali, D., Yusuf, S, & Charbel, Z.(2009).The learning organisation: trakingprogres ...
  • Lin, C. P. (2007). To share or mot to share: ...
  • Michailova, S., & Husted, K.(2003). Knowledge -sharing hostility in Russian ...
  • Norman, C. D., & Huerta, T. (2006). Knowledge transfer & ...
  • Schotte, T. (2003)."Customer knowledge management: how does my customer look ...
  • Serenko, A., Nick, B., & Timothy, H. (2007). Organizational size ...
  • Sivula, P., Bosch, E.A.J., & Elfring, T.(2001). Competen ce-based competition: ...
  • Smith, R. (2006). A roadmap for knowledge management, Journal of ...
  • Teece, D.J. (1998). Capturing value from knowledge assets, Califormia Management ...
  • نمایش کامل مراجع