مدل ارتقاء بهره وری به کمک آموزش های اثر بخش ایمنی با کاهش خطرات عوامل نیروی کار و سرمایه

در عصر حاضر پرداختن به معقوله بهره وری بعنوان ابزاری کارآمد و اثر بخش در جهت بهبود همه جانبه سازمانهای متعالی و رقابتی ساختن آنها امری اجتناب ناپذیر است، لذا با استفاده بهینه ازتمامی منابع در دسترس ازجمله نیروی کار بعنوان یک عا مل حیاتی درارتقاء بهره وری سازمان مؤثر است. بنابراین دراین مقاله به مهندسی ایمنی سیستم بعنوان فرآیند تجزیه و تحلیل خطرات وکنترل آنها در جهت صیانت از نهاده های اصلی تولید پرداخته شده است. کارکرد مدل به گونه ایست که به نقش حیاتی آموزشهای مختلف ایمنی درجهت افزایش بهره وری به وسیله کاهش اتلافها شامل استفاده خوب و بهینه از مواد و ماشین آلات و نیزافزایش ضریب ایمنی شامل کاهش احتمال خطر برای فرد، سایرافراد و سیستم مورد استفاده می پردازد. لذا با ارائه الگوریتمی برای فرایند آموزش و سنجش اثر بخشی آموزشهای مرتبط با ایمنی، تأثیر دراز مدت آن در افزایش ضریب ایمنی کارگاه اندازه گیری شده است بطوریکه در گام اول نیازسنجی آموزشی نیروی کار دررابطه با مفاهیم و بکارگیری اصول ایمنی انجام پذیرفته و متعاقباً با توجه به اهداف سیستم اولویتها مشخص می گردد. گام بعدی، تدوین برنامه آموزشی و اجرای دوره هاست. سنجش اثربخشی آموزشها به کمک معیارهای ازپیش تعیین شده انجام می شود. خروجی نهایی مدل، استخراج فهرستی ازاقدامات اصلاحی و به مرحله اجرا گذاردن آنهاست. بکارگیری این مدل در یک محیط صنعتی موجب حذف اتلافها(Muda) و در نهایت ارتقاء بهره وری عوامل کار و سرمایه شده است

Keywords:

fmea , بهره وری , ایمنی , muda