CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی و عوامل تشکیل دهنده توزیع دانش موردمطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج

عنوان مقاله: بررسی رابطه عوامل جمعیت شناختی و عوامل تشکیل دهنده توزیع دانش موردمطالعه: سازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج
شناسه ملی مقاله: PIAUC02_044
منتشر شده در دومین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

گل بهار سمیعی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بیمه
عادل صلواتی - استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج سنندج ایران

خلاصه مقاله:
پژوهش پیشرو باهدف شناسایی اثرات عوامل جمعیت شناختی برتوزیع دانش درسازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج اجرا شده است به این منظور کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی به عنوان جامعه اماری لحاظ و مورد بررسی قرارگرفتند که 140نفر ازآنها به روش نمونه برداری تصادفی دردسترس انتخاب شدند پژهش حاضر ازنظر استراتژی جزو پژوهشهای کمی ازنظر هدف کاربردی و ازنظر اجرا ازنوع پژوهشهای توصیفی - همبستگی می باشد براین اساس برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش پرسشنامه توزیع دانش فونگ و چوی به کاربرده شد جهت تعیین روایی پرسشنامه ازروش اعتبار صوری و سنجش پایایی پرسشنامه به روش الفای کرونباخ برابر با 0.941 محاسبه گردید تحلیل یافته های نهایی پژوهش حاکی ازوجود عدم ارتباط معنی دار بین متغیرهای جمعیت شناختی با توزیع دانش درسازمان تامین اجتماعی شهرستان سنندج است

کلمات کلیدی:
سن ، جنس ، تحصییلات ، توزیع دانش ، سازمان تامین اجتماعی ، شهرستان سنندج

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/430320/