فریبرز صدیق ارفعی - دکترای روانشناسی ودانشیار روانشناسی دانشگاه کاشان
الهام ربیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه کاشان ، نویسنده مسئول
محسن ربیعی - کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سازگاری با رضایت زناشویی انجام شد. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری را کلیه کارکنان دانشگاه کاشان تشکیل می دادند که از این تعداد 186 نفر به روش نمونه گبری تصادفی ساده انتخاب شده و به پرسشنامه هایسازگاری بل و پرسشنامه رضایت زناشویی اینریچ پاسخ دادند. یافته ها نشان داد که سازگاری و رضایت زناشویی رابطه معناداری دارند. همچنیننتایج تحلیل رگرسیون حاکی از این بود که متغیرهای سازگاری 0/05 از واریانس رضایت زناشویی را در بین کارکنان تبیین می کند. در نهایت، براساس یافته ها، می توان نتیجه گرفت که متغیرسازگاری، رضایت زناشویی کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهد.

سازگاری، رضایت زناشویی، جنس، دانشگاه کاشان