ارزیابی معماری سازمانی شهرستان جهرم
Publish place: 7th National Conference on Urban Planning and Management with emphasis on urban development strategies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 661
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
URBANPLANING07_044
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
معماری سازمانی وسیله ای برای مدیریت پویایی ارزیابی سازمان ها و ارزیابی آن وسیله ای برای رسیدن به چشم اندازهای سازمان می باشد.در پژوهش از روش نمونه گیری گلوله برفی برای انتخاب جامعه آماریاستفاده گردیده است و به کمک ابزار پرسشنامه اطلاعات گردآوری و روایی محتوایی آن به وسیله مصاحبه با کارشناسان خبره و پایایی از طریق اندازه گیری آلفای کرونباخ ) 0.931 ( بررسی گردیده است. ارزیابی لایه های معماری سازمانی بوسیله آزمون فرید من انجام شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد تعریف شاخص ها به روش بیان شده برای ارزیابی وضعیت معماری سازمانی کارآمد و قابل استفاده می باشد
Keywords:
Authors
عباس غلامزاده
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
فرزانه رحمانیان فر
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
جلال رضایی نور
عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه قم
سروش خسروی
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :