ارزیابی عملکرد ادارات حملونقل و ترافیک مناطق شهرداری مطالعه موردی: ادارات حملونقل و ترافیک مناطق 31 گانه مشهد
Publish place: 7th National Conference on Urban Planning and Management with emphasis on urban development strategies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 643
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
URBANPLANING07_183
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
ارزیابی عملکرد یکی از مفاهیم بنیادین در علم مدیریت است که وظایف مدیریت و سازمان بر اساس آن کنترل میگردد. نیازمندی ادارات حملونقل و ترافیک شهرداری مناطق با توجه به شرح وظایف گستردهای کهبرای آنها تعریفشده است، بر ارزیابی عملکرد بر کسی پوشیده نیست. مطالعات گذشته در کشور هرچند توانسته است تا حدودی به این مهم نقش اجرایی دهد اما بااینوجود در شهرداری مشهد این الگو پیاده نشدهاست. در این مقاله سعی شده است با استفاده از نظرات متخصصین و مقایسه شاخصهای پیشنهادی آنها با شرح وظایف ادارات الگوی ارزیابی عملکرد ادارات حملونقل و ترافیک پیشنهاد شود. با استفاده از نظرسنجیصورت گرفته از 52 متخصص حوزه حملونقل برای شاخصها پیشنهادی، معیار و زیر معیار پیشنهاد گردید و ضریب اهمیت هرکدام به دست آمد. این ارزیابی بیشتر بهصورت کیفی و با استفاده از طیف لیکرت صورت میگیرد. نتیجه حاصل از الگوی پیشنهادی در تصمیمسازیهای مدیران ارشد بسیار کاربرد دارد. نمونهای از این کاربردها ارائه روش انتصاب و جابجایی بهینه مدیران ادارات، انتخاب بهترین اداره، سنجش خلأهای اجرایی مناطق است
Keywords:
Authors
سعید اکبریان
کارشناس ارشد شهرسازی دانشگاه شیراز و مشاور و رییس گروه نظارت حملونقل شهرداری مشهد
محمدمهدی مخملباف
کارشناس ارشد راه و ترابری دانشگاه امیرکبیر و مشاور جوان معاونت حملونقل شهرداری مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :