بررسی تأثیر انگیزش شغلی بر کارایی کارکنان شهرداری منطقه 8 شهر مشهد
Publish place: 7th National Conference on Urban Planning and Management with emphasis on urban development strategies
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 824
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
URBANPLANING07_199
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
یکی ازمهمترین مسائل مدیریتی امروز ایجادانگیزش درکارکنان به عنوان فاکتوری موثر درافزایش کارایی کارکنان و درنتیجه ارتقای بهره وری سازمان است دراین میان سازمان شهرداری به عنوان یکی ازمهمترین سازمانهای عمومی خدمت رسان به مردم همواره به دنبال ارتقای کارایی درراستای پیشبرد اهداف خود بوده است هدف ازاین تحقیق بررسی تاثیر انگیزش شغلی برکارایی کارکنان شهرداری منطقه 8شهرمشهد است روش انجام این پژوهش توصیفی تحلیلی است و بدین منظور123 نفر ازکارکنان شهرداری منطقه 8بطور تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه توزیع گردید اطلاعات بدست آمده بااستفاده ازنرم افزار SPSS و تحلیلهایی مانند ازمون همبستگی اسپیرمن T تست t تک نمونه ای و تحلیل واریانس انجام شد نتایج نشان میدهد که بین انگیزش شغلی و کارایی کارکنان رابطه مستقیم وجود دارد عدم تفاوت بین سابقه کاری و جنسیت باانگیزش و کارایی بدست آمد و نتایج همچنین نشان داد که بین تحصلات کارکنان و انگیزش شغلی تفاوت معناداری وجود نداشته اما بین میزان تحصیلات باکارایی کارکنان تفاوت وجود دارد و حداقل کارایی متعلق به کارکنان با تحصیلات دیپلم است
Keywords:
Authors
کریم کشکولی
دانشگاه فردوسی مشهد دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه آموزشی جغرافیا
سمیرا عاشوری
دانشگاه فردوسی مشهد دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه آموزشی جغرافیا
مریم رحیمی
دانشگاه فردوسی مشهد دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه آموزشی جغرافیا
مرضیه امینی
دانشگاه فردوسی مشهد دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه آموزشی جغرافیا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :