بررسی وضعیت مدیریت دانش و نوآوری در سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری مشهد

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 635

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

URBANPLANING07_202

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

Abstract:

مدیریت دانش پشتیبان نواوری ایجادکننده ایده های جدید و بهره برداری ازقدرت تفکر سازمان است پژوهش حاضر بارویکرد توصیفی تحلیلی به بررسی وضع موجود مدیریت دانش و نواوری درسازمان حمل و نقل ترافیک مشهد پرداخته است ابزار گرداوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ی مدیریتدانش و نوآوری می باشد که روایی آن بااستفاده ازنظرخبرگان و کارشناسان مدیریت سنجیده شده است همچنین به منظور سنجش پایایی ازضریب الفای کرونباخ استفاده شده که مقدار آن برای تمام متغیرها بالاتر از0/9 بوده است کهمورد تایید می باشد جهت سنجش فرضیات تحقیق با استفاده ازنرم افزار SPSS و ازمارتوصیفی و اماراستنباطی ازجمله ازمون کای اسکوئر استفاده شده است جامعه اماری پژوهش شامل تمامی کارشناسان و مدیران مطلع درسازمان حمل ونقل ترافیک مشهد که شامل 70نفر که براساس آن و باتوجه به فرمول مورگان 56 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است و درنهایت 66 نفر مورد بررسی قرارگرفته اند نتایج تحقیق حاکی ازاین است که وضعیت مدیریت دانش درسازمان حمل ونقل ترافیک پایین ترازسطح متوسط بوده این درحالی است که نواوری درفرایند و خدمات دراین سازمان نسبتا مناسب ارزیابی شد هاست و حاکی ازعملکرد نسبتا خوب سازمان درارایه خدمات نو به شهروندان است

Keywords:

مدیریت دانش , نوآوری , سازمان حمل ونقل وترافیک مشهد

Authors

سیامک محمودزاده طوسی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت شهری

امیدعلی خوارزمی

استادیار دانشگاه فردوسی مشهد، مدیریت شهری، ایران، مشهد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • تأثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد [مقاله کنفرانسی]
  • بامداد صوفی، جهانیار، طاهری، پریسا، (1391)، مدیریت دانش سازمانی، انتشارات ...
  • تعیین رابطه بین مدیریت دانش با نوآوری و عملکرد کارکنان شرکت مخابرات استان لرستان [مقاله کنفرانسی]
  • خداداد حسینی، سید حمید، (1387)، نوآوری در سازمان ها، مجله ...
  • خوارزمی، امیدعلی. جوهری، لیلا، (1393). بررسی اثیر مدیریت دانش بر ...
  • رضائیان، علی، احمدوند، علی محمد، تولایی، روح الله، (1388)، بررسی ...
  • روزنامه خراسان رضوی، (1393). بحران آب، حاشیه نشینی، ترافیک و ...
  • سازمان حمل و نقل ترافیک شهرداری مشهد، خلاصه گزارش، .1392 ...
  • فریبا، عدلی. (1384). مدیریت دانش؛ حرکت به _ فرادانش، انتشارات ...
  • میرفخرالدینی، سید حیدر، حاتمی نسب، سید حسن، طالعی فر، رضا. ...
  • یوسفی، احسان، صادق فیض، جعفر، سلیمانی، محمد، (1391)، بررسی میزان ...
  • Argote, L., and McEvily, B., and Reagans, R. (2002). Managing ...
  • Benjamins, V. R. (2008). Knowledge Management in Knowl edge-Intensive Organizations, ...
  • Cardinal, L.B., Alessandria, T.M. and Turner, S.F. (2001). "Knowledge codifiability, ...
  • Choi B, Poon S, Davis J. (2008). "Effects of knowl ...
  • Choi, B. Poon, S. K. & Davis, J. G. (2001). ...
  • Corner, G.C. (2002). Market learning and radical innovation: a croSS-cast ...
  • Darroch, J. (2001). Knowledge Management innovation and firm performance, Journal ...
  • Dolog, P., et al. (2009). Social Web and Knowledge Management, ...
  • Easa, N. (2082). Knowledge Management and The SECI Model: A ...
  • Gadrey, J. Gallouj, F. Weinstein, O. (8991). New modes of ...
  • Giraud, S. (2001). ABC of Knowledge Management, Freely extracted from ...
  • Grant, R.M.(1 996)."Toward a knowledge -based theory of the firm". ...
  • Gupta, J.N.D & Sharma, S.K. (2004). "Creating knowledge Base organizations". ...
  • Hall, R. Andriani, P. (2002). Managing Knowledge for innovation, Long ...
  • Keizer, J. Halman, J. (2002). Diagnosing risk in radicl innovation ...
  • Lakshman, C. (2009). Organizational knowledge leadership, Leadership & Organization Development ...
  • Landry, R. Amara, N. Becheikh, N. (2002). RADICAL Innovations in ...
  • Lee, Robert. (2009). Social capital and business management, International Journal ...
  • Lee, SH. (2009). "Developing hierarchical structure for assessing the impact ...
  • Liebowitz, J. (2002). Facilitating inovation through knowledge sharing: A look ...
  • McAdam, R., Leonard, D. (2080). Developing TQM: The knowledge management ...
  • Nonaka, I., Toyama, R., Konno, M. (2000). "SECI, _ and ...
  • Robbins, SP. (1998). _ Organizational behavior: concepts, controversie sapplications". 8thed, ...
  • Tan, C. L. Nasurdin, A. M. (2080). Knowledge management effectiveness ...
  • http : //www. ibimapub lishing _ _ om/J ournal s/JMTKS/ ...
  • Vaccaro, A., Parente, R., Veloso, F.M. (2010). 2 Knowl e ...
  • Wall, T.D. (2001). Creativity, innovation, learning and knowledge management in ...
  • Wu, W.Y., Chiang C.Y. & Jiang, J.S. (2002). Development of ...
  • Xu, J., Li, Y. (2009). An empirical investigation of knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع