بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی برون گرایی، تطابق پذیری، وظیفه شناسی سرمایه گذاران و روش های انتخاب سهام در بازار بورس

Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,050

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

HPSCONF01_006

تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394

Abstract:

هدف اصلی مقاله حاضر، بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی برون گرایی، تطابق پذیری- وظیفه شناسی سرمایه گذاران وروش های انتخاب سهام در بازار بورس است. از نظر روش گردآوری داده ها روش تحقیق، توصیفی و از نوع تحقیقات همبستگیاست. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش شامل کلیه سرمایه گذاران عضو شرکت بورس استان فارس می باشد. ازپرسشنامه برای گردآوری داده ها استفاده شده است.نتایج تحقیق نشانگر این است که بین تیپ های شخصیتی برون گراییسرمایه گذاران و روش های انتخاب سهام در بازار بورس رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین بین تیپ های شخصیتیتطابق پذیری سرمایه گذاران و روش های انتخاب سهام در بازار بورس رابطه وجود دارد. بعلاوه بر اساس یافته های تحقیقحاضر، بین تیپ های شخصیتی وظیفه شناسی سرمایه گذاران و روش های انتخاب سهام در بازار بورس رابطه وجود دارد.

Authors

زهره آقابابایی دهاقانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رابینز، استیفن پی (1379)، رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه‌ها و کاربرد، ...
  • رابینز، استیفن پی (1376) , مبانی رفتار سازمانی, ترجمه دکتر ...
  • رئوفی, محمد حسین (1382)، مدیریت عمومی و آموزشی, چاپ دوم, ...
  • راس، الن .ا (1378)، روان شناسی شخصیت، ترجمه سیاوش جمالفر، ...
  • ربوبی، رجب (1379) رابطه مهارت‌های انسانی مدیران و اثر بخشی ...
  • سکاران، اوما (1380) روش‌های تحقیق در مدیریت ...
  • ساعتچی، محمود (1370)، روانشناسی در کار، انتشارات سازمان مدیریت دولتی ...
  • شایان, مهین (1375), عوامل موثر در بهره‌وری نظام آموزش عالی ...
  • شیرازی، علی (1373)، نظریات و کاربرد مدیریت آموزشی، جلد اول، ...
  • شاملو، سعید (1372)، مکتب‌ها و نظریه‌ها در روانشناسی شخصیت، نشر ...
  • شولتز، الن و سیدنی (1378) نظریه‌های شخصیت، ترجمه سید یحیی ...
  • شفیع آبادی، عبدا.. (1372)، نظریه‌های شغلی، انتشارات رشد، تهران ...
  • شکیلتون و بوبان و کلیود (1371)، تفاوت‌های فردی، ترجمه کریمی، ...
  • شولتس، دوان (1369)، روان شناسی کمال، ترجمه گیتی فرحدل، جلد ...
  • شبستری، عباس و کاظمی، علیرضا (1370)، رابطه بین گروه‌های شخصیتی ...
  • غفاریان، وفا (1379) شایستگی‌های مدیریت، انتشارات مدیریت صنعتی، تهران ...
  • فروم، اریک (1360)، انسان برای خویشتن، ترجمه اکبر تبریزی، کتابخانه ...
  • فقهی فرهمند، ناصر (1381)، مدیریت پویای سازمان، انتشارات فروزش، چاپ ...
  • قربانی، محمود (1379)، مدیریت تعارض و اثر بخش در سازمانها، ...
  • کمالی، مسعود (1378)، بررسی وظائف مدیران در فرآیند مدیریت آموزشگاهی، ...
  • نمایش کامل مراجع