محمدرضا کرمی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
حمید صادقی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
ادریس فتحی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
زهرا شاه امیری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران

پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت سرمایه انسانی کارکنان آموزش و پرورش شهر سبزوار صورت گرفته است. برای اینمنظور از بین 87 کارمند آموزش و پرورش این شهرستان تعداد 64 نفر با نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردیدند. برایسنجش سرمای78 انسانی از پرسشنامه محقق ساخته امیری (1391) استفاده شده است. امیری در پایان نامه خود تحت عنوان بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی در شعب شرکت سهامی بیمه آسیا از نظر کارکنان آن پایایی اینپرسشنامه را 0/84 با استفاده از الفای کرو نباخ گزارش داده است. نتایج حاکی از آن بود که بین سرمایه انسانی و دانش به عنوان یکی از مولفههای سرمایه انسانی و میانگین فرضی تفاوت معناداری وجود ندارد، اما بین تخصص و مهارت به عنوان دیگرمولفه های سرمایه انسانی با میانگین فرضی اختلاف معناداری وجود داشته و از میانگین فرضی پایین تر می باشند. همچنین مولفه مهارت با میانگین 2/74 پایین ترین میانگین در بین مولفه های سرمایه انسانی را داراست.

سرمایه انسانی، اداراه کل آموزش و پروررش