بررسی تأثیر اخلاق کار در جذب منابع بانک ملت شهر قم در سال 1393
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 637
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPSCONF01_153
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
این تحقیق به بررسی تأثیر اخلاق کار در جذب منابع مالی بانک ملت شهر قم در سال 1393 می پردازد. سؤالی که در این تحقیق مطرح است این استکه میزان اخلاق کار در بین کارمندان بانک ملت شهر قم به چه میزان است؟ اخلاق کار چه تأثیری در جذب منابع بانک ملت شهر قم دارد؟ در اینتحقیق از روش تحقیق پیمایشی استفاده شده و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه می باشد جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارمندان بانک ملتشهر قم می باشد و در این تحقیق برای بررسی فرضیهها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است.نتایج به دست آمده نشان می دهد بیناخلاق کار کارمندان و جذب منابع مالی رابطه وجود دارد. و هر چقدر اخلاق کار کارمندان افزایش یابد میزان جذب منابع مالی بانک نیز بیشتر می شود.((Sig. (P)<α0/05) بین پشتکار و جدیت در کار و جذب منابع مالی رابطه وجود دارد. و هر چقدر پشتکار و جدیت در کار افزایش یابد میزان جذب منابع مالی بانک نیز بیشتر می شود ((Sig. (P)<α0/05). بین دلبستگی و علاقه به کار و جذب منابع مالی رابطه وجود دارد. و هر چقدر دلبستگی و علاقه به کار افزایش یابد میزان جذب منابع مالی بانک نیز بیشتر می شود ((Sig. (P)<α0/05). همچنین نتایج نشان می دهد بین روابط انسانی درکار و جذب منابع مالی رابطه وجود دارد. هرچقدرروابط انسانی در کار افزایش یابدمیزان جذب منابع مالی نیز بیشتر می شود ((Sig. (P)<α0/05). بین مشارکت در کار و جذب منابع مالی نیزرابطه وجود دارد. هرچه مشارکت کارکنان در کار بیشتر باشدجذب منابع مالی نیز بیشتر می شود ((Sig. (P)<α0/05).
Keywords:
اخلاق کار , پشتکار و جدیت در کار , روابط انسانی در کار , دلبستگی و علاقه به کار , مشارکت در کار و جذب منابع مالی
Authors
نجات بخش
استاد یار دانشکده مدیریت دانشگاه پیام نور تهران
محمدرضا احمدپور
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور ساوه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :