علوم رفتاری در مدیریت

مدیریت دستاورد خلاقیت وانضباط فکری بشر است و ظهور آن درحوزه روابط انسانی و تعامل انسان ها است و کارکرد عمده آن برخورداری فزونتر انسان ازسعی وکوشش فرد وجمع است ازاین رو درتعالیم عالیه مکتب حیاتبخش اسلام که ایینی دارای ابعاداجتماعی و کاربردی است تبیین جایگاه مدیریت و طرح مباحث آن یک ضرورت به شمار میرود ازجهتی اهمیت فوق العاده اسلام به موضوع ارتباطات انسانی و همچنین هدایت علمی و عملی جامعه به سوی استفاده معقول و مشروع و بهره مندی اصولی ازمواهب الهی درجهان درون و برون زمینه ساز بررسی و جستجوی رهنمودها و الگوهای مقبول مدیریتی درشریعت مقدس اسلامی است علوم رفتاری درمدیریت شامل مباحث کلی مثل مردم شناسی جامعه شناسی و روانشناسی درنظر گرفته شده است گاهی اوقات علوم اقتصادی و سیاسی نیز تحت عنوان آمده اند علوم رفتاری درمدیریت علوم رفتاری درمعماری علوم رفتاری دراقتصاد و ... تمام این رشته بها تحول و درک فعالیت ها نگرش ها و ارزشهای انسانی می پردازد اما باید اظهار داشت که ایا ما میتوانیم مبانی خاص مدیریتی را درعلوم رفتاری ارایه دهیم بدون هیچ الگویی دقیق دراین زمینه الگویی که دراین زمینه ما میتوانیم ارایه کنیم شیوه مدیریتی و اخلاقی نبوی رسول خدا صلی الله علیه و اله و سلم می باشد