شکافهای اخلاقی در حسابداری رفتاری و چگونگی کاهش احتمال وقوع فساد مالی با تمیز تفاوتهای فردی در سیستم حسابرسی
Publish place: International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,130
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA01_329
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
برای مقابله با فساد مالی تلاش های نظری بسیاری صورت گرفته و حاصل آنها مدل های متنوعی است که علاوه برهنجاری 1 بودن ، نگاه کلی داشته و در اقتصاد کلان جای میگیرند. این مدلها راه حل مناسبی برای یک هیئت مدیره که بهتازگی دستخوش یک رسوایی مالی شدهاند و یا کار آفرینانی که در هنگام نوشتن طرح تجاری 2 به فکر طراحی یک چارت سازمانی مقاوم در برابر فساد مالی هستند، نیست. مقالهی پیش رو پس از بررسی نقش دپارتمان حسابداری در فسادهای مالی، در سه ماژول اخلاقی رفتاری ، درون سازمانی و برون سازمانی به عارضه یابی انواع رسوایی های مالی میپردازد و پس ازعنوان مدلهای موجود کاهش ریسک فساد، به ارائهی مدل نوینی به هدف کاهش احتمال وقوع فساد مالی، از منظر حسابداری میپردازد که بر خلاف مدلهای موجود )که هنجاری هستند و در اقتصاد کلان جای دارند(، رفتاری و توصیه ای 3 است و برای حل خصوصی مشکلات یک سازمان طراحی شده و بیشتر در اقتصاد خرد جای میگیرد
Keywords:
Authors
صالح حاتمی
دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع، دانشگاه امیرکبیر پلی تکنیک تهران
علی ولی زاده
دانشجوی کارشناسی رشته صنایع، دانشگاه امیرکبیر پلی تکنیک تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :