بررسی ارتباط بین برخی از ویژگی های هیات مدیره و محافظه کاری شرطی در بازارسرمایه ایران
Publish place: International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 672
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMEA01_392
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
Abstract:
در این پژوهش رابطه بین برخی از ویژگی های هیات مدیره و محافظه کاری شرطی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است. از متغیرهای درصد اعضای غیر موظف نسبت به کل اعضای هیأت مدیره که نشان دهنده نسبت مدیر غیر موظف در هیئت مدیره، نسبت اندازه هیات مدیره، تخصص مالی هیئت مدیره و دوگانگی وظیفه مدیر عامل به عنوان ویژگی های هیات مدیره استفاده شده است . برای اندازه گیری محافظه کاری شرطی از مدل توسعه یافته باسو استفاده شده است بر این اساس، 48 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی92-88 به عنوان نمونه انتخاب گردید یافتههای تحقیق در خصوص ارتباط بین برخی از ویژگی های هیات مدیره و محافظه کاری شرطی بیانگر وجود عدم رابطه معنادار بین محافظه کاری و ویژگی های هیات مدیره در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد
Keywords:
استقلال هیات مدیره , اندازه هیات مدیره , تخصص مالی هیات مدیره , دوگانگی وظیفه مدیر عامل و محافظه کاری شرطی
Authors
زهرا حسنی کلوانی
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
محمدتقی ابوالحسنی
کارشناسی ارشد مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :