بررسی تاثیر رعایت استاندارد های ارگونومی بر بهره وری فردی کارکنان مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران

اصول و قواعد ارگونومی یکی از علوم معاصریست که در گذشته به کاربرد آن کمتر توجه می گردید اگر چه این دانش از طریق ناخوداگاه و صرفا از راه تجربه بکار برده می شد. در حال حاضر ارگونومی از جمله علومی استکه در دنیا هر روزه توجه بیشتری به اهمیت آن می شود. مطالعات و تحقیقات بیشماری در زمینه های مختلف ارتباط فیزیکی و روحی بشر با محیط و اجسام موجود در آن به انجام است و موجب توسعه کمی و کیفی این دانش در سطح جهانی شده است. هدف اصلی پژوهش، بررسی تاثیر رعایت استاندارد های ارگونومی بر بهره وری فردی کارکنان شرکت ملی گاز ایران است. روش پژوهش حاضر پیمایشی کاربردی است. برای –انجام پژوهش دو پرسشنامه مورد استفاده قرار گرفت، که پرسشنامه اول در بین 482 کارمند شرکت ملی گاز ایران که به روش تصادفی ساده انتخاب شده بودند توزیع گردید، پرسشنامه دوم نیز بین 42 نفر از نخبگان و اساتید مرتبط با مبحث مهندسی فاکتورهای انسانی توزیع گردید. برای بررسی فرضیات پژوهش از نرم افزار SPSS و برای رتبه بندی استانداردهای ارگونومی از نرم افزار SUPER DECISION استفاده گردید. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد که، در جامعه آماری مورد مطالعه بین استاندارد های ارگونومی و بهره وری فردی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، به عبارت دیگر رعایت استانداردهای ارگونومی باعث افزایش بهره وری فردی کارکنان می شود . همچنین نتایج حاصل از تحلیل سلسله مراتبی نشان می دهد، در بین استانداردهای ارگونومی، به ترتیب: فیزیولوژی کار، روان شناسی مهندسی، آنتروپومتری، و بیومکانیک بیشترین تاثیر را بر بهره وری فردی کارکنان دارد.

Keywords:

ارگونومی , بهره وری , شرکت ملی گاز ایران