امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
عنوان مقاله: امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
شناسه ملی مقاله: DMEDFM05_027
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار در سال 1394
شناسه ملی مقاله: DMEDFM05_027
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی تکنیک های مدیریت و اقتصاد پایدار در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
علی بصیر - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل
علی ثریایی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
خلاصه مقاله:
علی بصیر - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل
علی ثریایی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفهای میپردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیممربوط ارائه می شود و سپس روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانینایمنی و سلامت حرفهای در ایران اشاره می گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامتحرفه ای هستند مورد بررسی قرار می گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می شود. انواعبرنامه های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می گیرد. پس ازتعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهاییدر چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می شود.
کلمات کلیدی: ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/437396/